国企薪改:"降"字高挂 "薪"有何求?

国企出现薪酬倒挂现象，怎么办？

　　【热议】国企改革：力度进一步加大

    2015年国企改革将会在薪酬制度、改革“路线图”等方面取得突破。据测算，改革后央企主要负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，而目前央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。