即墨区市场监管局：多方面确保宣讲工作顺利开展

即墨区市场监管局多方入手确保宣讲工作经常化、专业化、创新化、多样化、实效化。

从领导体制和运行机制入手，注重理论宣讲工作经常化。

建立适应新形势要求的理论宣讲工作机制，完善有效的运行机制，推动理论宣讲工作制度化、规范化、长效化。一是建立理论宣讲目标责任制及“一把手”理论宣讲工作岗位责任制，强化主要负责人的政治意识和责任意识。二是建立健全理论宣讲工作考评制度，对理论宣讲工作情况进行细化、量化，开展专项检查考核，形成有效的约束机制。三是加强各级干部的理论宣传教育。坚持每周五下午政治学习及集中业务知识学习，做到每月完成学习笔记1次，每季度写心得体会文章1篇。党员学习坚持“三会一课”，领导干部推行了月学习制度，每月至少进行一次集中学习，其它时间进行自学。四是建立长效管理机制，防止“开头轰、中间松、最后空”的做法，通过经常性的理论宣讲工作教育引导群众，赢得群众信赖。

从打造宣讲队伍入手，注重宣讲人员专业化。

理论宣讲工作的成功，关键要有一支坚定信仰党的创新理论、系统掌握党的创新理论、生动宣讲党的创新理论的理论宣讲骨干队伍。我局按照政治强、业务精、作风正、口才好的要求，把宣讲队伍组建到基层一线，不断提升各级各类理论宣讲骨干队伍的综合素质，确保每一场宣讲“规定动作能到位、自选动作有创新”。

从精选宣讲内容入手，注重宣讲内容创新化。

按照“三贴近”的要求排课程、定内容，使理论宣讲贴近基层的现实需要，融入干部群众的生产生活实际，切实提高宣传的渗透力、吸引力、感染力和影响力。我局消费者权益保护科科长多次到社区、村镇讲解《消费维权案例》，为老百姓宣传维权知识维权法规；为了维护生产生活安全，我局特种设备科科长修振华多次深入企业讲解《特种设备安全管理》；各基层所工作人员多次深入辖区生活广场宣讲识假辩假知识、网购陷阱等。今年以来，我们努力探索新形势下理论宣讲的特点和规律，大胆创新工作思路，不断丰富宣讲内容，积极拓展新的理论宣讲阵地，取得了明显成效。

从创新宣讲方式入手，注重宣讲方式现代化多样化。

创新思路，建立了“红盾大讲堂”、理论教育培训、流动巡回宣讲团、视频理论版专家讲坛四大平台。抓载体建平台，强化了对理论骨干的培训和培养。通过邀请专家作专题讲座、举办理论学习培训班、深入一线，切实做到了抓以党委中心组为载体的领导干部理论学习平台，增强理论学习的指导力；抓以“红盾讲堂”为主要阵地的理论宣讲和成果转化平台，增强理论宣讲的影响力；抓以各级领导、宣传骨干为主体的宣讲队伍建设，扩大理论宣讲工作的带动力。

从抓宣讲结果入手，注重宣讲实效化。

一是注重用宣讲引领学习。让宣讲重点成为学习重点，让理论宣讲员成为学习示范员，通过先学一步、深学一点、活学活用、做好表率，带动兴起学习热潮。二是注重用宣讲解疑释惑。把上情和下情有机结合，采取现场互动、座谈交流等方式，及时解答基层群众普遍关心的热点难点问题，使理论与实际融会贯通。三是注重用宣讲拓宽思路。通过印发宣讲提纲、发放宣讲光盘、制作宣讲专题片、重点课题研究等方式，促进宣讲成果转化为工作思路和具体措施。四是注重用宣讲凝心聚力，把理论宣讲融入“理论惠民工程”、“理论创新工程”、“文化惠民工程”等，打造“宣讲惠民”新平台，提升基层群众思想道德素养，丰富基层群众精神文化生活，让基层群众更好地分享理论创新最新成果。