即墨区温泉街道四措并举打造“爱飞扬”宣讲品牌

即墨区温泉街道党工委对“爱飞扬”宣讲工作高度重视，在各社区党委、村庄建立宣讲团联络点，加强对整个宣讲工作的组织、协调和督促。采取座谈、试讲等形式，严格审核筛选程序，选拔出一批政治立场坚定、热心于社会公益事业、具有良好的思想道德品质和沟通表达能力、善于深入百姓倾听群众心声的优秀宣讲团成员，建立“爱飞扬”宣讲团成员库。宣讲团主要由“五老”宣讲员、青年理论骨干宣讲员、基层宣讲员等3支骨干力量构成。今年，“爱飞扬”宣讲团到村庄共组织开展宣讲活动500余场，参加宣讲人数50人次，听众约3万多人次。

加强制度规范，确保宣讲常态有序运行

为促使宣讲工作进一步规范化、制度化、常态化，实现宣讲工作“广覆盖、重实效、上台阶”的目标要求，“爱飞扬”宣讲团领导小组研究制定完善三项基本宣讲制度：一是建立宣讲工作责任制。通过召开宣讲工作专题会议，将宣讲工作列入街道宣讲工作的重要内容，明确领导小组、下设办公室、宣讲团成员各自职责，建立起完善的宣讲工作责任制。二是建立宣讲调研制度。每季度通过发放调查表的方式，了解基层学习需求情况，根据基层学习需要确定宣讲内容和宣讲方式。同时建立“点菜”和“配餐”相结合的宣讲方式，将“上级要求”与“基层需求”有机结合，提高基层理论学习的针对性和实效性。三是建立定期学习培训制度及考评制度。学习培训是提高宣讲队伍素质的一项基础性工作，依据年初拟定的宣讲员学习培训计划，街道聘请专家定期进行专题辅导，定期组织宣讲骨干进行业务培训。同时建立起有关部门的协调工作机制和考核评价激励机制，把“基层宣讲”作为理论武装的重要内容列入对各级领导干部的实绩考核中，以规范化、持续化的作为推进基层宣讲工作不断深化发展。宣讲团每季度对宣讲员集中进行一次全面考核，考核内容包括理论素养、政策水平、知识能力和工作作风，以及参与宣讲活动的情况，并组织召开宣讲团宣讲汇报会，评选出优秀宣讲员进行加分。以考促学，以学争优，“爱飞扬”宣讲团在工作实践中逐步形成“一周一学、一月一讲、一季一评、一年一考”的学习考评制度，通过“学、讲、评、考”极大地调动了宣讲员的学习积极性，提高了宣讲员整体素质。

强化阵地建设，构建多级联动的宣讲体系

在推进党的理论政策宣讲中，街道创建了各式各样的宣讲平台，构建街道、社区、村庄三级联动的宣讲体系，成效显著。根据宣讲范围和服务对象不同，宣讲工作在街道、社区、村庄逐级推广，以宣讲平台为载体，积极组织广大党员群众利用网络、多媒体、报刊等宣传媒介学习交流，形成了多级联动、协调配套、形式多样、全面覆盖的宣讲体系，夯实了面向基层、深入宣传的基础阵地，营造了全街道大宣讲、大学习的环境氛围。

丰富宣讲内容，满足各类群众的多层次需求

宣讲团紧扣理论政策重点、社会生活热点、群众关注焦点、把传播党的基本理论与解决干部群众直接关心的现实问题结合起来，开展形势政策、道德文明、法律法规、科学技能、传统文化、社会保障、婚姻家庭等多方面的内容，从而满足不同层次党员干部群众的多样化需求。宣讲内容既强调计划性、系统性，又强调及时性、针对性，使宣讲工作真正成为理论惠民、政策惠民、文化惠民的有效平台。借助“文明小镇幸福温泉”欢乐广场周周演活动舞台，宣讲团积极开展“移风易俗倡树新风”文化宣讲，通过发放宣传材料、悬挂横幅、现场讲解等方式，积极向群众宣讲移风易俗、倡树新风的社会文明新风尚，极大地推动农村思想道德和精神文明建设，夯实了美丽乡村创建的文化底蕴；以全市集中开展的清河行动和落实河长制为契机，宣讲团扎实开展村庄环境政治良策的宣讲活动，让群众充分认识到环境保护的重要性，提高环境保护的思想意识，掌握环境治理的科学之策，积极投身环境整治的大浪潮中去，让绿水青山焕发新容颜。宣讲团还注重用身边的事教育身边的人，充分挖掘宣传我街道“即墨市身边好人”西埠村村民徐世好的故事，用群众的故事感动群众，以小见大，传递爱心正能量，弘扬社会新风尚，真正将党的基本理论、方针政策以及精神实质贯穿到宣讲活动当中，深入到群众心灵深处。

创新宣讲方式，吸引基层群众广泛参与

在宣讲形式和方法上，宣讲团从宣讲需求、宣讲载体、宣讲形式、宣讲效果等各个环节入手，坚持用通俗易懂的语言，生活活泼的形式，把阵地宣讲与流动宣讲相结合、领导宣讲与百姓宣讲相结合、个人宣讲与团队宣讲相结合、单向灌输与互动交流相结合、理论宣讲与文化活动相结合、知识传授与便民活动相结合、通过群众喜闻乐见的形式，用群众身边的事例，用群众爱听的语言，把党的理论政策和先进文化简明扼要、形象生动地表达出来，让群众看的明、听的懂、学得进、能接受，增强宣讲的知识性、生动性和趣味性，激发群众的参与热情，使宣讲工作由“要我学”变为“我要学”。