最近，局属学校的学生会在医务室发现新校医的身影，33名兼职校医将进驻25所学校，学生的健康小状况将有更权威的校医来做出判断。 11月17日下午，市教育局举行了青岛市直属学校兼职校医签约仪式。今年招聘的首批兼职校医将正式上岗。
在校提供全职服务
市教育局副局长林光琳介绍，市教育局对市直属学校的校医数量做了统计，发现直属学校的53277名学生当中只有58名校医，校医缺编人数为14人，护士缺编人数为19人。为了改变现状，青岛市教育局出台文件，聘兼职校医。按照要求，聘任兼职校医需符合以下四个条件：专科及以上医学院校毕业；从事医学临床工作两年以上；取得临床执业医师（护师）资格证；身体健康，责任心强，热爱学校卫生工作。
所聘兼职校医与学校专职校医具有同等职责。而在配备上，按照《学校卫生工作条例》的要求，学生、校医600：1的标准，每校在保证至少要有1名专职校医基础上通过聘请兼职校医补足；编制已满的学校，对照诊所设置的基本标准，补充缺位。
市教育局拨付经费
2014年市教育局通过政府购买服务的方式，由政府买单，为25所局属学校配备了33名兼职校医，解决了学校卫生工作人员不足等问题。市卫计委相关负责人对学校卫生公共安全工作做了规范性指导。在经费上，各学校所聘兼职校医经费由市教育局按每人4.8万元/年的标准拨付给学校，由学校拨付给劳务派遣公司或社会医疗机构，再由机构支付给个人，经费专款专用。
兼职校医工资分为统发工资和绩效工资两部分，参照同类人员工资标准执行。统发工资每月拨付，绩效工资一学期拨付一次。此次33名兼职校医分别由与学校合作的医疗机构派出、委托劳务派遣公司招聘派驻等形式聘任，在全省乃至全国尚属首例。林光琳介绍，兼职校医人事关系上是兼职，工作则是在学校全职，兼职校医是校医队伍人员的补充，也是对校医队伍专业力量的提升，将会进一步增强学校应对突发公共卫生事件的处置能力，提高学校卫生服务与管理水平，保障学生身体健康。
近期接受相关培训
在青岛十九中的校医室里，只有一个老师在忙里忙外。上午10点左右，下课的铃声一响，医务室一下进来了5个学生，有的是肚子疼，来让医生看看能不能坚持上课，有的是在操场跑跳的时候摔到膝盖需要清理伤口，有的早饭没吃好，感觉头晕，来医务室要量量血压。
“每天校医大约能接待30个学生，学校的医务室没有处方权，不能打针，但能处理一些小的外伤，帮着学生判断一下身体情况，看是需要联系家长送去医院还是可以坚持上课，参与紧急状况的处置。 ”青岛十九中副校长程鸿生告诉记者，学校1380人，学生正是好动的年纪，小状况难免。按照600比1的配置，学校缺一名医生一名护士。 “现在教育局给我们配了一名医生，能缓解校医人手紧张的情况。 ”
一家医疗机构的护士庄佳妮签约成为了青岛一中医务室的护士，“我从前在社区医院工作，单位劳务派遣派我去学校任职，从专业上来说，学校的工作要比在医院里轻松，处置的病患相对单一，但从学校的工作上来说，校医不但要做好医务工作，还要深入到课堂中，承担健康教育、学校环境卫生等工作。 ”庄佳妮告诉记者，她很期待新的工作环境，完成了近期的校医培训之后，大家就会分头上岗。（记者 赵黎）