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青岛新闻网1月20日讯(记者 潘旭 王虹程 王宇琦)职工与企业就像是水与船,水能载舟亦能覆舟,职工与企业齐心同力,必将让企业发展蒸蒸日上;而一旦职工与企业产生矛盾纠纷,势必将对两者都造成不良影响。如何在矛盾纠纷产生时,公平合理、不偏不倚的协调问题,是困扰企业和政府相关部门的难题。
对此,莱西市人大代表、青岛点石文具用品有限公司董事长王元鸿建议,出台相应法律法规,细化劳动者与企业双方责任,尤其是在职工离职时,应确保劳动者切实履行了相关手续、完成了工作交接任务,消除劳动者“说走就走”,给企业造成了麻烦,而企业却难以制约的现象;同时也要确保劳动者的合法权益不受侵犯,保护好劳动者应得的利益。
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