【青深百炼】刘旭东：用法规政策吸纳人才 为企业营造良好营商环境

【青岛新闻网独家】

（文/刘倩倩、宋静怡 图/姜舒骞 视频/刘硕）

“来深圳之后，感觉时间过得飞快，一直走在了解新情况、汲取新知识的路上，忙忙碌碌，非常充实。”青岛第三批赴深圳体悟实训队队员、胶州市洋河镇副镇长刘旭东这样说道。

比起灯火辉煌和车水马龙，最吸引刘旭东的，还是这座城市开拓进取的管理方式。

“招才”首先“引才”用法规政策吸纳人才

在刘旭东看来，市场化、法治化是青岛“学深圳、赶深圳”的核心内容，也是深圳这座城市发展的脉搏或动力。

刘旭东的实训单位是深圳市华翰鸿运国际物流技术有限公司，是广东省十强跨境物流企业。来到实训单位一段时间后，他发现，近年来，深圳发展迅速，与其丰富的人才资源密不可分，而吸引人才靠的是政策扶持。

他在调研中了解到，近年来，深圳市坚持用市场手段配置人才，深圳市出台的《深圳经济特区人才工作条例》，更注重通过人才立法营造促进人才集聚的法治环境，为市场化、专业化、社会化的人才评价机制改革提供了法律依据，保障人才获得稳定预期的效率和效益，充分激发了各类人才的创新创业激情。这些，都非常值得学习借鉴。

营造良好的营商环境 让企业专心发展

实训期间，刘旭东观察到，企业董事长在政策、渠道等方面有问题需要解决时，只需一通电话，就可直接与相关部门负责人联系；电话里解决不了的，部门负责人会及时到企业现场办公帮助协调，还会定期主动打电话询问企业，还有哪些困难或者需求。

“在允许的范围内，政府为企业提供必要的土壤和养分，而企业只需在市场化环境下自由发挥、专心发展。”刘旭东说。

“把实训场变成练武场，努力做到把深圳经验想透、把青岛工作说清。”体悟实训临近尾声，刘旭东这样总结。