李旭春,男, 41岁,现任平度市地税局法规税政科科长。工作以来,他爱岗敬业,严格执法,先后荣获“山东省地方税收执法先进个人”、 “山东省地税局稽查能手” 、“青岛市地税局稽查能手”等荣誉称号,多次获青岛地税局嘉奖、记三等功奖励,2013年7月份,入选国家税务总局稽查专业人才库。2014年5月份获得了“平度市劳动模范”荣誉称号,2014年7月份荣获青岛市地税系统“十佳党员先锋岗”荣誉称号。
一、不辍学习,练就硬功
工作期间,他充分认识到没有过硬的业务本领是干不好税收业务的,他长期坚持利用节假日等休息时间,勤奋学习,刻苦钻研,以书本为师,向能者求教,在实践中探索,发现问题不吃饭、不睡觉也要一查到底,并认真揣摩、研究每个典型案例,从中归纳出有规律性的东西。作为青岛地税系统的兼职教师,他经常走上讲台,结合实践讲授有关业务知识,深受大家好评。他撰写的调研文章多次被国家、省、市级刊物采用, 2011年撰写的《税务稽查中电子取证的两种方式》在《中国税务报》发表,《加强第三方涉税信息采集应用提升稽查质效的探索与实践》,在省局地税调研发表,2012年撰写的《储粮补贴收入不再免征营业税》在《中国税务报》发表,2014年撰写的《新注册资本登记制度改革对税收管理影响的思考》在山东《调研专刊》、中国税务网等发表,并荣获青岛市税收科研二等奖。
二、敬业奉献 岗位建功
法规税政科作为全局政策的把关者和代言人,政策不熟悉,结果是不可想象的。工作中他发扬不畏难、不怕烦的精神,认真钻研税收政策难点,特别是比较冷僻的问题,如14年在稽查局查处某置业有限公司时,企业对我局理解的契税政策提出异议,他在接到企业提出的问题后,并没有想当然的断定我们执行的政策就是正确的,而是仔细研究相关规定,拿不准的就请示青岛市局相关处室,而企业对我们提出的答复又反复从不同角度不同方面提出新的异议,他就反复和市局处室沟通,最终形成了完整的就成改造项目契税处理意见。通过这件事,他深有感触:对一些新生事物要有强烈的好奇心,税收上是如何规定的一定要想方设法弄明白;不能心烦,不能因为纳税人提出许多陌生的、尖锐的问题就沉不住气,相反,正是由于纳税人提出的问题,才倒逼我们必须进步,提升我们整体的管理水平。
三、严格执法 优质服务
既要严格执法,又要热情服务是他坚持的一贯原则,更要有敏锐的风险意识。对经手的业务要充分考虑到后果,遵循法定的程序、内容,符合法定的形式,惟其如此,才能够避免执法风险。虽然风险天天口头讲,但思想上的弦如果绷得不紧,非常容易出现问题。如在今年对中国石化土地使用税减免备案时,他发现其有6宗土地的证件不是其自己的,而是中石化集团下属另一资产管理公司的,他迅速意识到很可能存在问题,经落实,这种情形的确不符合法定减免税条件,企业声称其他分局都办理完了,你们平度局为什么就不行?他又联系其他兄弟局了解情况,的确项企业说得那样。在请示市局处室的基础上,确定把握的政策没问题,又和其他局联系,其他局决定追征相关税款,该企业最终无话可说。而如果我们的审批过了,对我们就是一种风险。同时,无论对哪个纳税人提出的问题,他都有礼有节,不卑不亢,以事实为依据,以法律为准绳,耐心向纳税人解释政策,说得纳税人心服口服。许多以前被他检查过的纳税人在检查过后都非常服气,并经常咨询工作中遇到的业务问题,遇到这种情况,他从来也是知无不言、言之有据,成了许多纳税人业务上的知心朋友。
四、清正自律 磊落做人
他在工作中给自己约法三章:一是慎欲,“无欲则刚”;二是慎权,摒弃“有权不用,过期作废”的腐朽思想;三是慎微,不该做的事再小也不做。在执法中,面对各方面的说情,他总是耐心的说服教育,赢得说情者的理解和支持。面对纳税人请客、送礼,他都—一婉言谢绝。面对个别企业的冷遇和刁难,他总是义正言辞,不卑不亢,有理有节地妥善处理,树立了良好的税务干部形象,赢得了纳税人的尊重和好评。
在法规科,他可以说是最忙碌的一个人。他就像“一台高速运转的机器”,大家经常看见他时而耐心细致给纳税人解答疑问,时而埋头撰写各种材料,时而在电脑前熟练地查询相关信息,天天从早忙到晚。法规科头绪多,人手少,很多工作都挤在一起,在繁重的工作任务面前他始终能做到思路清晰,并且率先垂范,从不高高在上,动嘴不动手,各项工作井然有序,又快又好。他为人坦诚,光明磊落,性格开朗,处事公正,赢得同事们的一致好评。
多年来,他像一头默默耕耘的孺子牛,凭着一股刻苦钻研的韧劲、不畏艰难的倔劲,一步一个脚印的提高着自己的综合素质;怀着对纳税人负责、更对自己对国家税收事业负责的责任感,赢得了纳税人的尊重和同志们的认可。在今后的税收路上,他必将会以更加饱满的热情投入到工作中去,为祖国的税收事业增砖添瓦。