青岛助产士：1天最多接生20个娃 没空吃饭(图)

    自2014年5月30日起，山东省“单独二孩”政策正式实施，仅去年申请单独两孩的家庭就超过了2.4万，2015年毫无疑问成为了出生人口的峰值年。如今，二孩的出生，让医院增加了三成新生儿，工作量的加大让助产士们忙得团团转。昨日，记者从市卫校获悉，为了帮助产士“解渴”，助产专业将在阔别了9年之后再度恢复招生，今年9月预计首批招收50名学生。

    数据

    去年新生儿增三成

    山东省“单独二孩”政策正式实施已经快一年了。记者从市卫计委获悉，截至目前，全市共有37738个家庭提出了申请，现在已经发放了35955个“单独两孩”生育证。随着越来越多的家庭要二孩，医院产房内的二孩妈妈也增加了不少。从去年开始，新生儿的数量不断增加。

    从市妇儿医院统计的情况看，去年共迎接了8600多名新生儿，和前年相比增加了三成多。受到属相的影响，今年一季度出生的新生儿有1800多名，但也高于去年季度平均出生数。市妇儿医院产科医生说，从目前来看，很多生二孩产妇或者大龄产妇，她们并不是非常在意属相，从二季度开始新生儿的出生数量也开始回暖。

    据了解，近几年各大医院都在降低剖腹产率，其中市妇儿医院的剖腹产率基本稳定在40%以内，因为经常有从郊区或外地转诊过来的高危孕妇，病情相对复杂，只能进行剖腹产手术。相应的，顺产孕妇的增加让助产士成为了不可或缺的队伍。一个孕妇在分娩过程中需要配备两名助产士，一名负责接生，指导用力，另外一名要帮忙打下手。

    据了解，市内的市立医院、市妇儿医院、青大附院等都配备了30名左右的助产士，县级医院一般有十多名助产士。在分娩的产妇增多的情况下，在岗的助产士都忙得团团转。由于在接生过程中，助产士还要承担压力和风险，这也导致很多学生在毕业后转行了。如今，孩多助产士少的问题已经是青岛，乃至全国各大医院面临的问题。

    调查

    一天最多接生20个娃

    “去年出生的马宝宝非常多，我们是24小时上班制，常常忙得吃不上饭，上夜班都是实打实的，根本不能休息。 ”“单独二孩”政策实施后，在市妇儿医院的分娩区，护士长尉蔚和30多名助产士工作量比以往都要大。在去年最忙的一个月中，她们一共接生了800多名新生儿，相当于一天就有20多名新生儿出生。 “最忙的时候根本吃不上饭，到了下班点也不能下班，如果产妇还没有顺利生产，我们就要守在她的旁边进行指导和鼓励。”尉蔚说。同样在市立医院本部，最忙的一个月也有400多名新生儿出生。

    由于产妇的分娩时间不固定，这就导致助产士工作时间不固定，有时候会出现集中分娩的情况，一晚上都没空喝口水。记者联系采访尉蔚时，她在白天根本没有空，只有在晚上8时下班后才能腾出来时间。尉蔚介绍，她们一个班至少有5名助产士，白天人会多一些，目前团队中有刚刚来的年轻助产士，也有工作20多年的老助产士，一般在接生的过程中是两个人配合。

    “我们是鼓励产妇顺产，这样不仅对孩子好，而且对自己的身体恢复、要二孩都有好处，如果产妇的身体等具备顺产的条件，我们会鼓励她顺产。 ”相比于病房护士等，助产士的劳动强度是非常大的。产妇分娩七八个小时对尉蔚她们来说都是常有的事，有时候倒班为一个孕妇接生。

    现象

    助产士成“香饽饽”

    考虑到新生儿增多，出现了孩多助产士少的局面，近年来各大医院都去潍坊、滨州等地医学院校招聘助产士。作为市内唯一开设助产专业的学校，市卫校在时隔9年之后，今年9月将重新开设助产专业，计划招收50名学生。市卫校招生就业办主任刘天超说，早在1957年学校就招收了第一批助产专业，当时还是小班教学，一届只有40名学生，后来随着助产士就业率越来越好，医院的需求量也大，从2000年开始实行大班教学，一个班学生增加到了50多人。在2006年因为护理专业非常好就业，市卫校停招了助产专业，开始集中精力培养护理专业的学生。但是从去年开始，经常有家长前来咨询助产专业。

    “和护理比起来，助产的工作环境也不错，而且不用愁就业，我们通过前期摸底，联系了市立医院、青大附院、市妇儿医院等，发现助产士有缺口。 ”刘天超说，查看了2006级助产专业的就业情况，有87.8%的学生签约去了医院工作，综合考虑后决定重新开设助产专业。此外，助产专业比护理专业的毕业生就业路更宽。 “助产专业的学生在校期间可以考取助产士资格证，毕业那一年可以考取护士资格证，现在有很多月子中心也喜欢来招助产士，学生在考取了母婴技术合格证后，就能到月子中心工作。招聘会上正是因为没有助产专业的毕业生，月子中心才只好招聘护理专业的学生，给出的待遇也非常好，实习期的工资有的都在3000元左右。 ”刘天超说，从5月16日开始，学生就可以登录中招报名网报名，可以到现场报名。学生在助产专业毕业后，还可以专升本去潍坊等地读助产专业的本科学历。

    此外，想成为一名合格的助产士需要时间的历练和勤思考。从业27年的尉蔚说，一位优秀的助产士需要具备快速的应急反应能力，动手协调能力也要强，这一切都是需要时间的历练。新的助产士的实习期比护士要长，还需要跟着老助产士实地学习两三年才算出师，后续还要不断学习，才能应对产妇在分娩过程中出现的突发情况。

    讲述

    工作已11年没干够

    就在上周，在尉蔚的劝说和鼓励下，一名80后妈妈成功顺产生下了一名男婴，全家人都非常高兴。产后这名妈妈的恢复也非常顺利，出院时还专门找到了尉蔚，感谢她在关键时刻帮助了自己。“我们在工作中经常会遇到一些年轻的妈妈，因为怕疼就放弃顺产，选择剖腹产，这名80后的妈妈就纠结了好几天，一大早就起来和家人商量。 ”尉蔚说，助产士的一大职责就是在孕妇最迷茫的时候给予她们最中肯的建议。

    同时，助产士在接生过程中还要承担着风险。“产妇和孩子两条命都交在了我们的手上，这个压力和责任是非常大的，而且在接生过程中需要长期积累经验。”记者找到市立医院助产士于珊珊时，早上8时她刚刚下夜班，前一晚又是个不眠夜，一共接生了9名新生儿。于珊珊回忆说，平均每天都能遇到分娩的二孩妈妈，有时候忙得“兵荒马乱”。 “刚开始干的时候很好奇，慢慢地觉得从事这份工作很开心，现在也觉得没有干够，因为每天都能见到新出生的宝宝，现在觉得我们在医护工作者中是最幸福的。”从市卫校毕业工作了11年的于珊珊说，在接生过程中，只要听到婴儿的啼哭声，我们和产妇都松了一口气，那一瞬间是我们助产士最有成就感的时候，即便在生产过程中会遇到各式各样的危急情况，在那一刻都化险为夷了。（青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 于波）