中海油个别领导"吃里扒外" 亲属利用海油谋利

    针对公车管理混乱问题，中海油称对十八大以后总部机关和所属单位既配备公车又享受车补的情况，要求全额退缴已领车补。对公车私用问题进行严肃处理，对已经查明公车私用的干部进行了诫勉谈话和训诫。对中海实业公司公车私用当事人司机进行严肃处理，给予其行政开除处分，责令其退赔公车私用产生的费用，同时给予有关管理人员行政警告处分或批评教育，并承担相应的损失费。

    目前公车数量呈减少趋势。截止到今年6月30日，全系统公车减少627辆，公司全口径公车保有量为3738辆（含租赁车辆1447辆），其中相对固定公务用车数量109辆。

    焦点3金湖度假村不得对外经营

    针对顶风违纪收购金湖度假村严重问题，中海油党组表示，对金湖收购过程开展专项审计。积极配合国家审计署等对金湖的专项审计和监督检查工作。同时，对收购金湖度假村的全过程进行内部专项审计，查明存在问题，切实加以整改。

    中海油表示，明确定位，规范管理。再次强调金湖培训中心定位为服务公司党校与干部学院培训，服务员工培训以及内部生产、科研、管理等各类会议，不得对外经营。明确要求一律不得搞公务接待和会议聚餐，不得采购高档烟酒，拆除所有的休闲娱乐设施，降低金湖收费标准，目前均已整改到位。制定《总公司培训费管理细则》，规范培训费用管理。

    焦点4整改违规提拔、“近亲繁殖”

    中海油称，针对部分所属单位以人事委员会代替党委会讨论决定人事任免问题，目前已得到全面纠正。

    对已提任的副处级以上领导人员进行补充查核。对已经提拔尚未进行个人有关事项查核的56名领导人员进行了补充查询，绝大部分人员没有发现存在影响提拔使用的问题。

    关于弄虚作假违规提拔干部问题。经调查核实，对两起违规提拔问题进行了纠正，对相关人员做出降职和降级组织处理。

    关于违反回避原则，“近亲繁殖”现象普遍的问题，对需要任职回避的情况进行全面清理整改。通过调离公司、调整岗位、调整分工等方式积极稳妥地做好整改工作。25名领导人员不符合任职回避规定的问题已整改完毕。

    针对“近亲繁殖”问题，进一步修订完善《总公司员工招聘管理办法》，规范员工招聘程序，增强招聘公开化、透明化，防止“近亲繁殖”等问题的发生和蔓延。