即墨区市监局创新方式 开展学习型党组织建设

青岛新闻网12月4日讯 今年以来，即墨区市场监督管理局按照“转变作风，创新方式，完善制度，提高质量”的思路，以深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化为主线，积极开展学习型党组织建设。

充分发挥领导班子引领作用

紧抓局领导班子“关键少数”，一方面坚持以党委会、党委理论中心组学习为主要形式开展集中研讨，交流对党的创新理论的深刻思考和实际工作的感想体会，切实提高自身理论水平、实践能力；另一方面督促领导班子开展个人自学，每名班子成员均制定了领导干部年度自学计划，充分利用青岛干部网络学院、国家工商总局行政学院网络教学平台以及微信群等在线学习方式提高学习效能。同时，局领导干部带头落实组织生活制度，坚持以普通党员身份参加所联系的党支部集体学习，带头查摆解决自身问题，带头开展自我批评听取党员意见，并通过集中领学、讲党课等方式，逐步形成以上率下、带动示范的优秀学风。

进一步完善学习制度

为把学习教育抓在日常、严在经常、融入平常，研究制定了《即墨区市场监督管理局学习制度》，强化了以“学理论、强信念”为主题的个人自学，以“红盾大讲堂、人人上讲台”为主题的轮流授课，以“全员参与、素质提升”为主题的集中培训三种学习方式，同时建立了学习考评制度，对学习不达标者进行通报，并和责任制挂钩，对连续三次以上不达标的，取消评先选优资格。为进一步打造优良的学习教育氛围，围绕“两学一做”相关知识和机关党建情况，制做了“两学一做”学习教育长廊、精神文明建设长廊和党风廉政教育长廊，将提炼的机关精神、党建、廉政建设等内容以展板的形式在办公楼走廊、办公楼大厅等公共区域悬挂，使广大干部职工抬头受教育，低头思感悟，进一步坚定了理想信念。

抓细抓实“三会一课”

进一步加强大基层党支部建设力度，通过以党支部为载体落实“三会一课”制度到每个党员，使广大党员参加学习教育和组织生活的自觉性、主动性不断提升。对全局25个党支部开展“三会一课”的时间、内容和基本程序进行规范，并允许支部结合实际做以调整，防止“搞形式、走过场”。支部党员大会原则上每季度至少召开一次，无特殊情况，一般不宜推迟举行。党小组会每月至少召开一次，结合各自实际，支部党员大会结束后，可灵活召开党小组会进行讨论。党课每年不少于四次，各支部可灵活安排授课时间。同时，规范“三会一课”记录情况，坚持不打招呼、不定督导方式、不定督导时间对各党支部按期开展“三会一课”及如实记录等情况进行督查。