即墨区商务局：狠抓四个环节推进学习型党组织建设

为深入推进学习型党组织建设，即墨区商务局从狠抓四个环节入手，确保学习型党组织建设扎实有效。

抓学习策划，确保学习分类指导、入脑入心。

一是策划好分层分类的学习教育活动。对党员干部，坚持每周抽一天时间组织专题学习讨论，推动形成思想共识。在机关党员干部中开展了读书月、读书周、读书日活动，为党员干部提供必读、选读书目，引导机关党员干部形成爱读书、读好书的好习惯。二是策划好红色主题教育活动。以庆祝建党90周年为契机，精心策划“回眸商务发展6周年图片巡回展”等系列主题活动，激发了机关党员干部争先创优的激情。三是策划好深入实际的调研活动。要求领导班子成员联系实际确定调查题目，深入企业、镇街开展调研，形成7篇较高质量的调研成果，有2篇被市直机关工委评为“2017年度优秀调研成果”。

抓学习结合，确保学习目标明确、有的放矢。

一是与党委中心组学习制度相结合。抓好局党委中心组理论学习，形成自上而下引领学习、自下而上反馈学习的互动学习网络。二是与区委区政府的重大决策部署相结合。通过学习对区委提出的“13456”总体发展思路有了更深刻的认识，对立足工作实际推动商务工作跨越发展更充满了信心。三是与精准扶贫活动相结合。机关党员深入扶贫村庄，帮助群众解决实际困难，截至目前商务局对口帮扶村庄的14户贫困户全部实现精准脱贫，脱贫率达100％。四是与完善学习督导检查制度相结合。先后制定实施调查研究、个人自学、学习成果转化等规章制度，积极鼓励机关党员干部八小时之外多读书学习提升综合素质。

抓学习提升，确保学习联系实际、学以致用。

通过开展“五比五创”，打造平台开展创先争优活动。一是比学习，创一流素质；二是比党性，创一流队伍；三是比贡献，创一流服务；四是比工作，创一流业绩；五是比风貌，创一流形象。在商务系统今年开展各项攻坚工作中，涌现出一大批不计名利、踏踏实实、任劳任怨、关键时刻能挺身而上的共产党员。他们用实际行动作出表率，充分展示了商务干部队伍的精神面貌。

抓学习考评，确保学习扎实推进、取得实效。

制定了《即墨区商务局关于推进学习型党组织建设的实施意见》，把学习型党组织建设纳入党的建设总体规划。进一步完善了机关党建工作制度，落实好“三会一课”制度，按时召开党员民主生活会，认真开展党员评议工作，及时、足额收缴上缴党费。把理论学习作为加强干部队伍建设的首要任务，对各科室创建学习型党组织工作进行量化、细化，并将考核评价结果纳入科室年终目标管理考评之中。将干部学习情况作为年度考核重要内容，与评先评优、职级晋升等挂钩。在考核过程中，坚持平时检查考核与年终综合考评相结合，采取自查自纠、互查互补等多种形式，确保各项任务落到实处。