莱西市采取三项措施 破解基层执纪审理工作难题

    一、强化协作配合，破解“人员不足”难题。探索“分区联审”工作新模式，将全市12个镇办、经济开发区和市直单位划分为四个联审协作区，每个区成立审理小组，指定一名经验丰富、业务能力强的纪检干部作为审理小组组长，具体负责该区案件审理工作。实行基层自办案件“异镇审理”制度，对于基层的自办案件，由本协作区内的其他乡镇进行审理，解决基层案件因人员不足造成的“查审不分”问题。

    二、加强考核问责，破解“动力不够”难题。制定基层纪委执纪审理工作考核细则，将案件审理质量细化为手续程序、事实证据、定性处理、宣布执行、申诉复查等部分，每一部分制定详细的得分、扣分标准，年终对基层的案件审理工作按照细则进行考核打分，并将得分情况纳入对基层的年终考核。对排名靠后的纪委书记进行约谈，对办案不力、压案不办的严格责任追究。

    三、强化教育培训，破解“能力不强”难题。结合基层执纪审理工作的实际情况，进一步规范审理案卷模板，就审理程序、案卷文书制作、审理案卷模板、装订技能等内容，开展基层纪检干部业务能力培训，提高基层审理人员工作能力，确保基层案件审理的质量，进一步提高基层审理工作的规范化水平。